A (i)legalidade do uso da imagem do empregado em face do poder diretivo do empregador
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Publication Date: | 2013 |
| Format: | Bachelor thesis |
| Sprog: | por |
| Source: | Repositório Institucional da UPF |
| Download full: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6110 |
Summary: | O presente estudo monográfico tem como objetivo abordar o uso da imagem do empregado sob o aspecto do poder de comando do empregador, assimilando os direitos fundamentais, sobretudo o direito de imagem, conferidos pela Constituição Federal de 1988. Dada a importância do princípio da dignidade da pessoa humana, busca-se analisar a legalidade ou ilegalidade do uso de imagem do trabalhador nas hipóteses em que não há consentimento para tanto, bem como a possibilidade de indenização em virtude do uso ilegítimo da imagem daquele. Justifica-se a abordagem do presente assunto em virtude de posicionamentos contraditórios em relação ao direito de uso da imagem pelo empregador, visto que há posicionamentos referindo que o mencionado direito está implícito no contrato de trabalho, ao passo que outra corrente defende a indisponibilidade do direito de imagem do trabalhador, em virtude de que trata-se de direito personalíssimo. |
Lignende værker: A (i)legalidade do uso da imagem do empregado em face do poder diretivo do empregador
- O uso do correio eletrônico privativo no ambiente de trabalho e o poder diretivo do empregador
- Assédio moral nas relações de trabalho e a responsabilidade do empregador
- A aplicabilidade do aviso prévio proporcional no término do contrato de trabalho por iniciativa do empregado
- O desequilíbrio da função social do capital e do trabalho e os efeitos gerados ao empregado e empregador
- Os limites do poder de direção do empregador frente ao direito a intimidade do empregado no monitoramento por imagens no ambiente de trabalho
- A fraude no contrato de parceria rural em face do princípio da primazia da realidade