A Capacitacao Profissional Como Instrumento de Mudanca dos Servicos Publicos

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1999
Autor(a) principal: Silva, Honorina Batista de Deus
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=47955
Resumo: Este trabalho dos resultados do Curso de Formacao/Especializacao em tecnicas do servico Publico promovido pela secretaria da administracao SEADem convenio com a Fundacao Universidade Estadual do Ceara - FUNECE, com base no universo perquisado, representado pelos egressoa das seis turmas iniciais e de suas chefias, fundamentou-se em autores como: Demerval Savianni, Manfredo Oliveira, Richard Craeford, Gabriel Mehedff. Foram distribuidos para os egressos e suas chefias cento e oitenta questionarios, dos quais foram devolvidos, devidamente preenchidos, 55 e 35 respectivamente.Ésobre esse apos a analise e tabulacao dos dados, apontam para a indicacao de mudanca no desempenho dos servidores egressos no momento do retorno as instituicoes de trabalho, possibilidade de formulacao de opinios, acerca de suas tarefas e mais receptividade por parte de seus gerentes. Palavras-chave: Egressos, PDTEC, Chefe x Servidor