Privacidade e controle na relação de emprego: novos cenários trazidos pelo avanço tecnológico

• Ano de defesa: 2017
• Autor(a) principal: Uchida, Henry Kiyonori
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Data collection; Direito comparado > Brasil > Europa > Estados Unidos; Direito do trabalho; Electronic communications; Labor law; Law; Privacidade; Privacy; Relação de emprego; Social networks; Surveillance; Technology; Tecnologia da comunicação
• Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-04122020-020004/

O presente trabalho objetiva analisar as formas de interação entre o poder de fiscalização do empregador e a privacidade do empregado. Inicia-se com a definição dos conceitos de subordinação e privacidade, com a análise da formação dos conceitos nos Estados Unidos e no sistema supranacional europeu. Em seguida, prossegue-se com análise das situações de controle decorrentes de novas ferramentas de trabalho e as características que o conflito entre privacidade e o poder de fiscalização assumem.