Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2023 |
Autor(a) principal: |
Sosnowski, Alice de Salvo |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-15062023-185717/
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Resumo: |
As competências empreendedoras são fundamentais para a jornada empresarial. Apesar de um crescente corpo de literatura neste campo do conhecimento, ainda há incertezas sobre as competências exercidas por mulheres empreendedoras à frente dos seus negócios. Assim, este estudo teve como objetivo identificar quais são as principais competências que ajudam as mulheres no exercício do empreendedorismo. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. A coleta de dados primários foi realizada por meio de entrevistas apoiadas em um roteiro semiestruturado junto a empreendedoras com negócios consolidados há mais de 3,5 anos. Os dados coletados foram submetidos à análise de conteúdo, com apoio do software MaxQDA. Os resultados permitiram identificar as principais competências empreendedoras divididas em quatro categorias: Competências Pessoais, de Relacionamento, de Gestão e de Oportunidade. Estes conjuntos de competências ajudam as empreendedoras em meio aos desafios inerentes ao exercício do empreendedorismo feminino. Como contribuição prática, a presente pesquisa deu um passo adiante nas questões que envolvem as Competências Empreendedoras Femininas, sobretudo ao propor um modelo que pode ser utilizado na criação de estratégias educacionais voltadas às mulheres empreendedoras |