Home office na prática: as práticas no trabalho profissional exercido em ambientes domésticos na pandemia do COVID-19

• Ano de defesa: 2021
• Autor(a) principal: Boiko, Cristiano Friedrich
• Orientador(a): Fonseca, Marcelo Jacques
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade do Vale do Rio dos Sinos
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios
• Departamento: Escola de Gestão e Negócios
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Trabalho; Teoria da prática; Pandemia; COVID-19
• Palavras-chave em Inglês: Home office; Work; Practice theory; Pandemic
• Área do conhecimento CNPq: ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administração
• Link de acesso: http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10803

As medidas adotadas em razão da pandemia do COVID-19 impactaram na vida cotidiana. Diversas áreas foram afetadas: saúde, educação, trabalho... Para conter a disseminação do vírus, encontros presenciais foram restringidos. De uma hora para outra, os ambientes domésticos passaram a concentrar as famílias e também as atividades que não eram exercidas nestes locais. Assim, para continuar trabalhando, o home office foi adotado de forma rápida e crescente. Mas o “quê” e “como” está se fazendo para trabalhar? Este estudo buscou compreender a prática do trabalho profissional nos ambientes domésticos desde a pandemia. Neste sentido, foi adotada uma abordagem fundamentada na Teoria da Prática, propiciando uma análise de todo um contexto, não se limitando a observação ao agente trabalhador. O indivíduo está constantemente conectando e desconectando elementos, formando um conjunto de práticas, composto por fazeres, coisas materiais e significados. Este estudo qualitativo, empregou diversos procedimentos de coleta de dados inspirados na etnografia, envolvendo entrevistas autodirigidas, observação utilizando áudio e vídeo e entrevistas com utilização de imagens. Por conseguinte, a análise do conteúdo revelou que as informações evidenciadas extrapolaram positivamente os limites esperados para uma entrevista, assemelhando-se a “casos estendidos” (Extended Case Method). A compreensão do trabalho em home office resultou na estruturação de duas dimensões, relacionando-se à: a) percepção do tempo e b) percepção do espaço.