Gestão participativa dos recursos hídricos: percepção da Associação União das Mulheres Betanhenses sobre o Sistema de abastecimento de água de Nova Betânia, Farias Brito-CE.
Ano de defesa: | 2024 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Campina Grande
Brasil Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido - CDSA MESTRADO PROFISSIONAL EM REDE NACIONAL EM GESTÃO E REGULAÇÃO DE RECURSOS HÍDRICOS UFCG |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/35501 |
Resumo: | A gestão do Sistema de Abastecimento de Água (SAA) compartilhada entre Associações Comunitárias e SISAR (Sistema Integrado de Saneamento Rural) é uma alternativa que busca viabilizar o acesso à água tratada em comunidades mais vulneráveis. A questão norteadora dessa pesquisa foi saber se a gestão participativa do Sistema de Abastecimento de Água compartilhada entre SISAR e Associação União de Mulheres Betanhenses (UMB) é eficaz. Para tanto, objetivou-se analisar a percepção da Associação UMB sobre gestão participativa dos recursos hídricos compartilhada com a prestadora de serviço de saneamento (SISAR). A metodologia utilizada foi de cunho qualitativo. Foram realizadas visitas de campo na comunidade Nova Betânia, com participação nas reuniões direcionadas pela diretoria da associação local e construção de Linha do Tempo e Diagrama de Venn, além da revisão bibliográfica análise documental sobre a gestão participativa dos recursos hídricos e a comunidade. Percebeu-se fragilidades na gestão participativa compartilhada entre SISAR e a Associação, de um lado a responsabilidade da gestão acaba sendo transferida em maior parte para o órgão, do outro baixa capacidade do corpo técnico em desenvolver um trabalho continuado com base nos aspectos sociais e ambientais é afetada pela gama de comunidades que são assistidas. Assim, percebe-se a falta de cumprimento das funções cabíveis as partes, ocorrida devido à falta de informações/interesse dos usuários e/ou de acompanhamento social continuado com foco na sensibilização ambiental, gestão e governança dos recursos hídricos. Embora as associadas saibam que a gestão compartilhada consiste na divisão de competências para ambos os interessados (Sisar e Comunidade), elas não se reconhecem como responsável pela gestão, pois identificam apenas a instituição como tal. A participação social da comunidade deve ser melhorada, de um lado deve-se buscar inserir novos associados que trabalhem em prol da luta a fim de enfrentar os desafios presentes na comunidade; do outro se deve instigar a educação ambiental e a participação dos beneficiários no gerenciamento do SAA de Nova Betânia. |