Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2024 |
Autor(a) principal: |
Santos, Pedro Henrique Amaducci Fernandes dos |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://repositorio.uel.br/handle/123456789/8936
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Resumo: |
Resumo: A presente pesquisa, pertencente ao programa de Direito Negocial e a linha de pesquisa de acesso à justiça sobre resolução de conflitos atinentes a negócios jurídicos públicos e privados envolvendo interesses individuais e transindividuais, investiga a mediação como resolução de conflitos derivados do impacto das diferentes culturas nos contratos internacionais, tendo em vista a possibilidade do rompimento das relações comerciais Para tanto, estuda os contratos internacionais, inclusive as etapas de negociação e formação, dentro do contexto empresarial internacional Examina a cultura como elemento gerador de conflitos nos contratos internacionais sob a perspectiva das negociações contratuais e dos diferentes sistemas jurídicos que apontam diversas normas nacionais como as relativas a jurisdição competente e a lei aplicável Identifica os meios mais comuns de solução de conflitos, dando enfoque ao método autocompositivo e extrajudicial: mediação Aborda a mediação sob o viés das instituições reguladoras do comércio internacional e apresenta a mediação harvardiana como a abordagem indicada para a resolução de conflitos culturais no âmbito dos contratos internacionais Justifica a mediação como método adequado de resolução dos conflitos culturais, visto a possibilidade de nivelar as relações desequilibradas, de vedar as lacunas desenvolvidas pelas diferentes culturas, de transpor os obstáculos por elas formadas e por atender os interesses e necessidades de cada envolvido na situação controvertida |