Políticas públicas para os servidores do Governo do Estado do Amapá: processo de implementação do fórum agenda do servidor (2015-2018)

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Pinto, Maria Cristina Vilhena Coelho
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Estadual do Ceará
• Palavras-chave em Português: Planejamento e políticas públicas; Representação Política; Servidor público
• Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=90655

Esta dissertação teve como escopo principal apresentar o processo de construção da arena dialógica, criada pelo governo do Estado do Amapá, intitulada “Fórum Agenda do Servidor”, lançada no dia 22 de março de 2015. Essa iniciativa governamental visava permanente diálogo/negociação com diversas categorias de servidores públicos do Estado do Amapá, além de construção de políticas de capacitação dentro dos vários setores administrativos da Gestão Estadual. De forma objetiva, a intenção era assegurar o caráter democrático aos debates e decisões oriundas entre os entes sindicais que representavam os Servidores Públicos do Estado do Amapá e o Governo, num caráter de antecipação de demandas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa acerca das reuniões/discussões evidenciadas pela Política desenhada pelo Governo do Estado do Amapá (2015 – 2018), direcionada aos servidores públicos estaduais através do Fórum Agenda do Servidor, nos diversos grupos e carreiras que compõe o eixo educação e técnico do Estado. Por meio das atas e relatórios produzidos no decorrer das reuniões com representantes dos sindicatos, servidores, gestores e o fórum. Além disso, a pesquisa procurou apresentar a construção de consensos no relacionamento entre dirigentes do Governo e os servidores públicos estaduais; apontar o nível de participação individual e coletiva, dos servidores públicos estaduais no que se refere à eficácia das políticas públicas efetivadas pelo Fórum e ainda identificar qual das políticas públicas implementadas para os servidores foram mais significativas e exitosas.<br/>Palavras–Chave: Política Pública. Servidor Público. Representação Política.