Gestores e indivíduos: tensões entre as multifaces e estratégias do indivíduo na arte de representar no mundo corporativo

• Ano de defesa: 2021
• Autor(a) principal: Souza, Kleiton Anderson Antunes de
• Orientador(a): Fontoura, Yuna Souza dos Reis da
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Representação; Representatividade; Conflito de identidade; Gestão por competência; Gestão; Administração; Nível tático
• Palavras-chave em Inglês: Representation; Representativeness; Conflict of identity; Competency-based management; Management; Administration
• Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/30380

O presente trabalho teve como foco compreender como os gestores da área meio do SESC-RJ percebem a existência de conflito de identidade em suas ações e se é utilizado algum artifício próprio para tentar conciliar essas multifaces para desempenho do seu papel profissional frente aos seus valores pessoais, de modo a melhor entender como se constroem as representações, com base na teoria de Goffman (2002).