Velhice e trabalho: um estudo sobre o trabalhador idoso

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: Pazos, Priscila de Freitas Bastos
Orientador(a): Bonfatti, Renato José
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/46198
Resumo: Em vista da crescente população idosa no mundo todo, incluindo o Brasil, o trabalhador idoso é cada vez mais comum nos meios de trabalho e tende a aumentar ainda mais nos próximos anos. Motivado pela desproteção do trabalho do idoso neste país, reafirmado pela reforma trabalhista e ante às perspectivas da nova previdência, esta dissertação tem o objetivo de identificar a participação de idosos no contexto de trabalho e as possíveis repercussões para a saúde do trabalhador idoso. São realizadas análises de políticas públicas nacionais e internacionais para os idosos, além de dados demográficos sobre o envelhecimento brasileiro. A partir disso, é empreendida uma pesquisa de campo com trabalhadores idosos participantes de um programa de envelhecimento ativo, para compreender as representações sociais relacionadas à velhice e a relação entre o trabalho e a Saúde do Trabalhador. A pesquisa é conduzida através de Rodas de Conversa e os dados coletados são analisados pela técnica de Análise de Conteúdo. Os resultados mostram que o trabalho é visto como fonte de renda complementar à aposentadoria e uma forma de reinserção nos meios sociais, além de desenvolvimento pessoal. As representações sociais mais citadas pelos idosos relacionam-se à experiência, à responsabilidade, à improdutividade, à vulnerabilidade e à discriminação etária. Por fim, considerou-se que os meios e ritmo de trabalho no geral não são adaptados ao trabalhador idoso, atentando-se para a necessidade de desenvolvimento e efetivação de políticas públicas que contribuam para a permanência do idoso nos meios de trabalho com atenção à Saúde do Trabalhador.