Análise da qualidade do clima organizacional da Cooperativa de Energia Treviso localizada no município de Treviso - SC

Bibliographic Details
Main Author: Locatelli, Célio
Publication Date: 2011
Format: Bachelor thesis
Language: por
Source: Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
Download full: http://repositorio.unesc.net/handle/1/634
Summary: Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração, da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC.
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spelling Análise da qualidade do clima organizacional da Cooperativa de Energia Treviso localizada no município de Treviso - SCClima organizacionalSatisfação no trabalhoMotivação no trabalhoAdministração de recursos humanosLiderançaMonografia apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração, da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC.O bom relacionamento entre os funcionários e a cooperativa é um dos fatores primordiais na execução das tarefas e no cumprimento dos objetivos individuais e organizacionais de ambos. A Cooperativa está em pleno crescimento e busca conhecer a percepção dos funcionários sobre o clima organizacional, pois diante de tantas incertezas e a busca pela melhoria contínua, se faz necessário desenvolver ações para detectar os diversos problemas existentes no ambiente de trabalho. Por meio desta pesquisa interna, buscou-se analisar os fatores que influenciam no clima organizacional a partir da percepção dos funcionários, Avaliar o nível de satisfação dos funcionários sobre a qualidade do clima organizacional, a partir dos fatores identificados e propor sugestões a cooperativa a partir dos dados obtidos na pesquisa. Os procedimentos metodológicos utilizados foram: pesquisa bibliográfica e descritiva ou de campo, cuja abordagem foi quantitativa. O instrumento para pesquisa foi um questionário com 28 perguntas relacionadas ao clima organizacional que foi respondido por 39 colaboradores que representavam 100% dos que trabalham na Cooperativa de Energia Treviso. Observa-se, por meio da pesquisa, que o clima organizacional na cooperativa é satisfatório atendendo as necessidades de seus colaboradores, o nível de motivação é bom e a cooperativa apresenta na maior parte pontos positivos. Foi proposto melhorias nos índices que geraram insatisfação superior a 20%.Dagostin, RobertoLocatelli, Célio2012-06-29T23:26:11Z2012-06-29T23:26:11Z2011-122012-06-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/634Universidade do Extremo Sul Catarinenseporreponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-08-25T01:37:14Zoai:repositorio.unesc.net:1/634Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2015-08-25T01:37:14Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false
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