Export Ready — 

O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho

Bibliographic Details
Main Author: Jorge, Érica Dinis
Publication Date: 2021
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: https://hdl.handle.net/10316/96530
Summary: Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
id RCAP_92d02caa969eb5275dcac15bc10ae3ed
oai_identifier_str oai:estudogeral.uc.pt:10316/96530
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository_id_str https://opendoar.ac.uk/repository/7160
spelling O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalhoWork in a pandemic time: Influence of top management decisions on workers' perception of their workperceção do trabalhovalor do trabalhosignificado do trabalhowork perceptionvalue of workmeaning of workDissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoEste estudo, de carácter exploratório e descritivo, tem como objetivo examinar as alterações introduzidas pela pandemia de Covid-19 no mundo do trabalho, nomeadamente ao nível das perceções em contexto laboral e a sua relação com as decisões da gestão de topo. Através da realização de vinte entrevistas semiestruturadas, foram estudadas as perceções dos trabalhadores relativamente ao impacto da pandemia em diversos aspetos do contexto laboral: prestação do trabalho, medidas implementadas pelos empregadores, envolvimento dos trabalhadores na sua definição e ajustamento e mecanismos de suporte disponibilizados pelas organizações. Foi também investigada a forma como as mudanças foram percebidas pelos trabalhadores e o impacto que tiveram em dimensões como a perceção de justiça das decisões da gerência. Os resultados obtidos demostram que a perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho varia consoante o regime adotado pelas suas empresas, bem como a gestão e justiça com que as mesmas lidaram com a situação. Foi igualmente possível perceber que o trabalho não se resume apenas a um meio para obter recompensas monetárias, destacando-se o papel fundamental das relações sociais e do envolvimento pessoal no enriquecimento de sentimentos de realização pessoal e profissional. Para além de discutir as diferenças e similaridades encontradas na amostra e compilar uma série de recomendações para futuras investigações na área, o estudo permite concluir que a maioria dos entrevistados verificaram alterações na perceção do seu trabalho e que estas foram predominantemente influenciadas pelas decisões tomadas pela gestão de topo.This exploratory and descriptive study aims to examine the changes introduced by the Covid-19 pandemic in the world of work, namely in terms of perceptions in the workplace and its relationship with top management decisions. Through twenty semi-structured interviews, the perceptions of workers regarding the impact of the pandemic on several aspects of the work context were studied: provision of work, measures implemented by employers, involvement of workers in its definition and adjustment and support mechanisms provided by organizations. It was also investigated how the changes were perceived by workers and the impact they had on dimensions such as the perception of fairness in management decisions. The results obtained show that the perception of workers about their work varies according to the regime adopted by their companies, as well as the management and justice with which they dealt with the situation. It was also possible to realize that work is not just a means to obtain monetary rewards, highlighting the fundamental role of social relationships and personal involvement in enriching feelings of personal and professional fulfilment. In addition to discussing the differences and similarities found in the sample and compiling a series of recommendations for future investigations in the area, the study allows us to conclude that most of the interviewees found changes in the perception of their work and that these were predominantly influenced by the decisions taken by management.2021-02-26info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://hdl.handle.net/10316/96530https://hdl.handle.net/10316/96530TID:202793605porJorge, Érica Dinisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2022-05-25T04:25:54Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/96530Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T05:44:50.511003Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
dc.title.none.fl_str_mv O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
Work in a pandemic time: Influence of top management decisions on workers' perception of their work
title O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
spellingShingle O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
Jorge, Érica Dinis
perceção do trabalho
valor do trabalho
significado do trabalho
work perception
value of work
meaning of work
title_short O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
title_full O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
title_fullStr O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
title_full_unstemmed O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
title_sort O trabalho em tempo de pandemia: Influência das decisões da gestão de topo na perceção dos trabalhadores sobre o seu trabalho
author Jorge, Érica Dinis
author_facet Jorge, Érica Dinis
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Jorge, Érica Dinis
dc.subject.por.fl_str_mv perceção do trabalho
valor do trabalho
significado do trabalho
work perception
value of work
meaning of work
topic perceção do trabalho
valor do trabalho
significado do trabalho
work perception
value of work
meaning of work
description Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-02-26
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10316/96530
https://hdl.handle.net/10316/96530
TID:202793605
url https://hdl.handle.net/10316/96530
identifier_str_mv TID:202793605
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron:RCAAP
instname_str FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
collection Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository.name.fl_str_mv Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
repository.mail.fl_str_mv info@rcaap.pt
_version_ 1833602459563458560

Similar Items