Riscos Psicossociais, Job Crafting e Rotatividade em Hotelaria

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinheirinho, Pedro
Data de Publicação: 2024
Outros Autores: Jesus, Saúl Neves, Viseu, João
Tipo de documento: Artigo de conferência
Idioma: por
Título da fonte: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/37574
Resumo: Este poster apresentou uma proposta de investigação a realizar no setor hoteleiro e que tem como objetivo demonstrar o efeito moderador do job crafting na relação entre os riscos psicossociais e a intenção de turnover.
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