Inteligência emocional, job crafting e satisfação com a vida em profissionais operacionais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Nogueira, Susana Margarida Martins Gonçalves
Data de Publicação: 2024
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10362/179403
Resumo: Este estudo tem como objetivo contribuir com dados que demonstrem que a Inteligência Emocional, nomeadamente as emoções e as reações associadas a estas, influenciam o comportamento profissional do indivíduo, potenciando os níveis de satisfação com a vida percecionados pelos trabalhadores operacionais de uma autarquia. Através de uma análise quantitativa, com a participação voluntária de 91 indivíduos, verificou-se que a Inteligência Emocional é preditora da Satisfação com a Vida e que o Job Crafting é uma variável mediadora entre a Inteligência Emocional e a Satisfação com a Vida nas dimensões Tarefa e Cognitivo, não se tendo verificado na Relacional.
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