Assédio moral organizacional nos bancos

• Ano de defesa: 2012
• Autor(a) principal: Cerqueira, Vinicius da Silva
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Assédio moral; Bancos; Banques; Démocratie; Harcèlement moral organisationnel; Instituição financeira; Negociação coletiva de trabalho; Négociations collectives; Organisation syndicale bancaire; Sindicatos
• Link de acesso: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12042013-163333/

O presente trabalho tem por escopo constatar a existência generalizada do assédio moral em sua modalidade organizacional nos bancos e analisar como o movimento sindical da categoria bancária enfrenta o problema para poder perceber que as negociações coletivas são o palco adequado para resolver o problema. A apreensão jurídica do assédio moral organizacional, a análise transdisciplinar de sua ocorrência nos bancos e a crítica às negociações coletivas no Brasil e no setor serão analisados para que se visualize a hipótese.