O assédio moral organizacional

• Ano de defesa: 2006
• Autor(a) principal: Araújo, Adriane Reis de
• Orientador(a): João, Paulo Sérgio
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Estudos Pós-Graduados em Direito
• Departamento: Faculdade de Direito
• País: BR
• Palavras-chave em Português: assédio moral; organização do trabalho; modelos de gestão de mão-de-obra; panótico; princípio da integridade; poder diretivo; direitos fundamentais individuais na empresa; Assedio no ambiente de trabalho
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
• Link de acesso: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/7054

Le traitement du droit du travail sur l'utilisation abusive du pouvoir de direction et disciplinaire dans l'entreprise et le harcélèment moral colective