Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2022 |
| Autor(a) principal: |
Manica, Inajara Patrícia |
| Orientador(a): |
Freitas Junior, José Carlos da Silva |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios
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| Departamento: |
Escola de Gestão e Negócios
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Palavras-chave em Inglês: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13539
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Resumo: |
O presente estudo tem por objetivo analisar os efeitos da transformação digital na cultura organizacional na atividade notarial a partir da regulamentação dos atos digitais através do Provimento 100/2020, do Conselho Nacional de Justiça. As mudanças que ocorreram na atividade em estudo foram consequências da pandemia da Covid-19. As restrições sanitárias obrigaram à migração da prestação de serviços presenciais para o modelo híbrido. A regulamentação acelerou a transformação digital da atividade, que ainda está em curso. A pesquisa abrangeu os tabelionatos de notas da cidade de Porto Alegre (RS), e as entrevistas foram realizadas com tabeliães e prepostos. A partir das experiências dos entrevistados, percebem-se os impactos no contexto estudado. A investigação destaca as influências da transformação digital na cultura organizacional e a sua inter-relação com os cidadãos, a sociedade e o Estado. A dissertação contribuí com valiosas informações para a atividade notarial no Brasil, pois explorou e analisou um tema pouco estudado na academia sobre este segmento, os efeitos da transformação digital na cultura organizacional. Nesse contexto, essa pesquisa fornece resultados e conhecimentos para organizações e o meio acadêmico. |
