As imagens organizacionais de uma escola pública e seus padrões de mudança

• Ano de defesa: 2007
• Autor(a) principal: Harmitt, Carlos Alberto [UNESP]
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Estadual Paulista (Unesp)
• Palavras-chave em Português: Escolas - Organização e administração; Educação - Rio Claro (SP); Cultura organizacional; Imagens organizacionais; Desenvolvimento organizacional; Mudança organizacional; Organizational culture; Images of organizations; Organizational change
• Link de acesso: http://hdl.handle.net/11449/90061

O que se segue é uma análise da cultura organizacional de uma escola pública estadual do município de Rio Claro - SP e sua caracterização a partir das metáforas utilizadas por Jorge Adelino Costa, com o intuito de buscar nessas imagens organizacionais elementos que podem ser entendidos como obstáculos ou facilitadores à mudança administrativa e pedagógica dentro da escola. Também se buscou entender como se dá o processo de mudança organizacional considerando aquelas imagens da escola e os estágios concebidos por Willian Firestone. Os resultados mostraram uma forte influência dos elementos que caracterizam a imagem anárquica e empresarial da escola, e fraca influência dos elementos relacionados à imagem democrática da escola.