Representação social dos gestores de instituições financeiras sobre a felicidade

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2013
Autor(a) principal: Silveira, Fernando Thiesen da lattes
Orientador(a): Ferraz, Deise Luiza lattes
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Positivo
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Administração
Departamento: Pós-Graduação
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2989
Resumo: Este trabalho cumpre seu propósito inicial: refletir sobre os elementos que compõem o conteúdo representacional da felicidade para os trabalhadores bancários, tendo como base a representação social, amparado em autores como Moscovici (2003) e Spink (2003), do FIB, a partir de Andrew (2008), e os dilemas no trabalho contemporâneo, com Grisci (2006, 2011), Grisci e Weber (2011) e Oltramari (2010), além da subjetividade, com Faria (2010). Corrobora com a ciência da administração e principalmente com a área de gestão de pessoas, área esta que integra a administração. O estudo promove a reflexão com a finalidade de entender os elementos que permitem que os bancários consigam continuar trabalhando a despeito das mazelas do trabalho bancário. Considerando ainda os pressupostos da pesquisa, como o dilema no trabalho contemporâneo, que afasta os indivíduos da maior explicação de existência humana, a felicidade, esta foi a maior pulsão para este estudo. A utilização dos pressupostos ajuda a compreender o conteúdo representacional de felicidade para os gestores bancários. A análise dos conteúdos encontrados possibilita compreender com mais clareza a cristalização da realidade vivenciada pelos trabalhadores bancários, conduzindo a conclusões sobre a adesão institucionalmente imposta do plano organizacional e sobre as ressignificações dos dilemas no trabalho contemporâneo.