Análise do capital intelectual em instituição pública: um estudo de caso na Universidade Federal do Tocantins
Ano de defesa: | 2019 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal do Tocantins
Palmas |
Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Públicas - Gespol
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
BR
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Palavras-chave em Português: | |
Área do conhecimento CNPq: | |
Link de acesso: | http://hdl.handle.net/11612/1168 |
Resumo: | O capital intelectual na concepção de valor para as organizações é um tema pouco explorado, novos estudos buscam aprofundar o conhecimento e a importância deste ativo dentro das organizações. Neste ponto de vista, o capital intelectual, se divide em capital humano, capital estrutural e capital relacional, estes elementos são definidos como ativos e são demonstrados através de indicadores que cada organização julga ser importantes para desenvolvimento das suas atividades e que são fundamentais para seu desempenho. A partir desta definição de capital intelectual, foram desenvolvidos modelos de relatórios para divulgação do capital intelectual das diversas organizações. Nesta pesquisa, buscou-se descrever as informações de capital Intelectual de uma instituição de ensino superior, Universidade Federal do Tocantins, através do levantamento dos indicadores, análise da percepção dos gestores sobre capital intelectual e propor um modelo para divulgação das informações de capital intelectual de instituição de ensino superior. Trata-se de uma pesquisa qualitativa através de um estudo de caso, utilizando a análise documental para levantamento dos indicadores de capital intelectual da UFT e entrevistas semiestruturada para verificar a percepção dos gestores sobre o tema através de análise de conteúdo. A análise documental permitiu o levantamento dos indicadores do capital intelectual da UFT os quais foram sistematizados de forma a demonstrar a estratégia organizacional, o capital humano, capital estreutural e o capital relacional, juntamente com os indicadores de resultado. Foi verificado que as informações definidas como indicadoras de capital intelectual são apresentadas nas formas percentuais e valores absolutos, quanto a percepção dos gestores, a maioria considera as informações de capital intelectual importantes, e por fim foi proposto um modelo de relatório de capital intelectual para instituição de ensino superior. |