Serviço voluntário: a busca da interação de saberes teóricos e práticos pelo egresso em Enfermagem para a inserção no mercado de trabalho

• Ano de defesa: 2015
• Autor(a) principal: Victor, Ana Cleide Soares [UNIFESP]
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
• Palavras-chave em Português: Nursing; Volunteer; Job market; Education nursing; Enfermagem; Voluntários; Mercado de trabalho; Educação em enfermagem
• Link de acesso: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2919357; http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/47416

A busca por uma vaga no mundo do trabalho, no início de vida profissional do egresso em graduação em enfermagem, é um evento de desafios permeado pelas dificuldades vivenciadas na interação com o mercado de trabalho. Diante dessas dificuldades, sentem-se desafiados a buscar novas formas de obtenção de conhecimentos e diferencial competitivo para uma colocação profissional. O presente trabalho buscou compreender o significado atribuído pelos egressos de enfermagem à experiência de atuar como voluntários, no início de carreira. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com 20 enfermeiras que exerceram o Serviço Voluntário em um hospital universitário no município do Paraná. Os dados foram analisados tendo como referencial teórico e metodológico o Interacionismo Simbólico e a Análise Qualitativa de Conteúdo, que possibilitaram a construção de categorias e suas inter-relações. Emergiu da análise a categoria conceitual Serviço Voluntário: a busca da interação de saberes teóricos e práticos pelo egresso em enfermagem para a inserção no mercado de trabalho, significando que, para a enfermeira voluntária, falta de experiência profissional exigida pelo mercado de trabalho e elevada concorrência por vaga de emprego foram os elementos que tornaram essa experiência difícil; o estudo constatou que tais elementos procedem da graduação, que não prepara o profissional para exigências do mercado de trabalho. Além disso, o estudo aponta que a expansão dos cursos de graduação em enfermagem, com o consequente aumento da oferta de mão-de-obra especializada, transforma em mais uma dificuldade no início da carreira. Percebeu-se, então, que o Serviço Voluntário é um forte elemento interacional simbólico entre o egresso e a sua inserção para o mercado de trabalho. Assim, o serviço voluntário possibilitou a interação de saberes teóricos e práticos, que não foram totalmente dominados durante a graduação, bem como, funcionou como ferramenta de formalização de sua experiência profissional para empregabilidade. Considera-se que o estudo busca contribuir para a compreensão do significado em atuar como voluntário em início de carreira por um grupo de egressos em graduação em enfermagem no contexto hospitalar. É preciso levar em conta os limites de sua generalização, muito embora possa ser utilizado como objeto de reflexão e discussão para avaliar a formação e realidade do mundo do trabalho do enfermeiro e os determinantes desses processos.