TELETRABALHO IMPACTOS DE SUA IMPLANTAÇÃO EM UMA MULTINACIONAL
Ano de defesa: | 2004 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/21046 |
Resumo: | The present dissertation presents the results of a research on the transformations caused for the implantation of telework in a company of the oil sector and gas. A research was carried through using open interviews and from this stage a structuralized instrument of research was elaborated. This research had for purpose to signal the answers for some referring questions to the impact of telework in its lives, on the occurred changes in the familiar relations, the relation with the company and its comments how much to telework. The results point excellent changes how much to the familiar relation, the control of the time, requirement of self-discipline among others aspects. |