Plataformização e algoritmização do trabalho qualificado e seus fins na economia digital

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: Oliveira, Herbert Paolo Salles de
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Algoritmização; Economia do trabalho; Economia digital; Plataformas de trabalho; Algoritmo; Inteligência artificial; Precarização do trabalho; Aplicativo móvel; Algorithmization; Labor economy; Digital economy; Work platforms
• Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/37333

O avanço das novas tecnologias permitiu a ressignificação da forma de trabalho em que a busca por renda pode ser feita através de aplicativos e plataformas digitais de trabalho. O uso dos algoritmos é essencial para conectar prestadores de serviços e a demanda por algum cliente, bem como, para vigilância e controle de operação desses profissionais. Estruturado em três artigos, a tese inicia abordando, justamente, essa temática de gerenciamento das pessoas ali envolvidas. O segundo artigo, aborda o uso da Inteligência Artificial e como elas são importantes para que a algoritmização seja fortalecida e possa abarcar diversos tipos de profissionais e qualificação. No terceiro, e último artigo, é visto os impactos da algoritmização no trabalho de psicólogos no Brasil e seus efeitos na renda e na construção de um cenário de precarização. A hipótese central da tese é que o trabalho algoritmizado redefiniu o labor na Economia Digital tornando esses profissionais vulneráveis e com alto risco de precarização com perda de renda. Ao longo, a tese apresenta, além do cenário da algoritmização, soluções para políticas públicas que possam reduzir os danos da precarização e mostra como a regulação da algoritmização é necessária para que os envolvidos tenham direitos fundamentais garantidos.