Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2015 |
| Autor(a) principal: |
TEIXEIRA, Andreia |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação: Mestrado - Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade
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| Departamento: |
IRN - Instituto de Recursos Naturais
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Link de acesso: |
https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/192
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Resumo: |
O presente trabalho estuda como os processos e as relações de trabalho interferem na saúde dos trabalhadores técnico-administrativos do sexo masculino da Universidade Federal de Itajubá, campus sede Itajubá. Este estudo buscou conhecer quais são as especificidades da relação dos trabalhadores homens com seus agravos à saúde, bem como os possíveis fatores relacionados à sua resistência em procurar os serviços de saúde oferecidos pela rede de atenção. Para tanto, foram utilizados conceitos do campo interdisciplinar de Saúde do Trabalhador e Saúde do Homem. Foram utilizadas as metodologias qualitativa e quantitativa, em uma tentativa de aproximação com o método dialético. Como instrumento de coleta de dados foi adotada a aplicação de questionários e a entrevista semiestruturada. O questionário foi aplicado a 96 trabalhadores não identificados, o que representa mais de 42% do total dos 226 homens ativos, e a entrevista foi realizada com três trabalhadores de departamentos, funções, idade, escolaridade e tempo de serviço distintos. |
