Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2013 |
| Autor(a) principal: |
Oliveira, Ana Maria Neta de |
| Orientador(a): |
Araújo, Tânia Maria de |
| Banca de defesa: |
Fernandes, Rita de Cássia Pereira,
Pinto, Isabela Cardoso de Matos |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Faculdade de Medicina da Bahia
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-graduação em Saúde, Ambiente e Trabalho
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/31735
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Resumo: |
Este estudo objetivou avaliar a associação entre transtornos mentais comuns e situações de desequilíbrio entre esforços e recompensas no trabalho na atenção básica de saúde no Distrito Sanitário Centro Histórico de Salvador, descrevendo a prevalência de transtornos mentais e situações de esforços e recompensas relacionados às características do trabalho dos trabalhadores nas Unidades de atenção primária a saúde do distrito. Trata-se de um estudo de corte transversal. Os trabalhadores elegíveis incluíram aqueles em pleno exercício profissional nestas unidades. Estudo censitário de uma população de 509 trabalhadores elegíveis para a pesquisa, foram entrevistados 400 trabalhadores (78,6%). O instrumento para coleta de dados foi o questionário padronizado ERI (questionário de equilíbrio esforço e recompensa) que avaliou as variáveis de exposição: esforço e recompensa, e o Self Reporting Questionnaire (SRQ20) que mensurou os transtornos mentais comuns (TMC). Entre os trabalhadores investigados foi encontrada uma prevalência de transtornos mentais comuns de 21%; 46,2% estavam vivenciando situações de desequilíbrio esforço e recompensa no trabalho. A prevalência de TMC para o alto esforço foi de 27,1%; para baixa recompensa ficou em 17,6% e nas situações de desequilíbrio esforço/ recompensa foi encontrada prevalência para transtornos mentais comuns de 26,9%. Foram realizada análise de correspondência que indicou relação entre desequilíbrio esforço e recompensa e transtornos mentais comuns na primeira dimensão. O modelo de regressão logística log-binomial evidenciou associação positiva entre desequilíbrio esforço e recompensa e TMC, prevalência ajustada de 1,91. A prevalência de TMC para trabalhadores em situação de desequilíbrio foi mais alta no grupo dos trabalhadores operacionais (33,8%). A associação ERI / TMC apresenta RP 1,75 neste grupo, deste modo, trabalhadores expostos a situações de desequilíbrio esforço e recompensa no trabalho apresentaram maior freqüência de adoecimento mental. |
