Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2019 |
| Autor(a) principal: |
Lopes, José Rafael Nascimento
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| Orientador(a): |
Kalid, Ricardo de Araújo |
| Banca de defesa: |
Rodríguez Esquerre, Karla Patricia Santos Oliveira,
Ribeiro, Antonio Carlos de Oliveira,
Kalid, Ricardo de Araújo,
Moya Rodriguez, Jorge Laureano Moya,
Ávila Filho, Salvador,
Lepikson, Herman Augusto,
Santos, Alex Álisson Bandeira |
| Tipo de documento: |
Tese
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal da Bahia
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Engenharia Industrial (PEI)
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| Departamento: |
Escola Politécnica
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Área do conhecimento CNPq: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36149
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Resumo: |
Nesse trabalho, é concebido um protocolo de intervenção que possibilita avaliar e influenciar o comportamento humano em ambientes industriais controlados, e se apresenta um novo modelo estrutural das variáveis que preveem o comportamento do indivíduo quanto a adoção de práticas de eficiência energética. No primeiro estudo, o protocolo de intervenção denominado PROMPT foi desenvolvido a partir de um trabalho realizado em uma indústria de fertilizante, cujo método utilizado foi organizado e melhorado por meio da incorporação de temas emergentes como a confiabilidade humana, e de um conjunto de ferramentas de suporte. No segundo estudo, uma pesquisa (survey) foi realizada para identificar os fatores que determinam a intenção dos trabalhadores em adotar ações para melhoria da eficiência energética, tendo como base a teoria do comportamento planejado (TCP); os dados coletados foram analisados por meio da modelagem de equações estruturais (MEE), e os resultados mostraram que a atitude e o controle comportamental percebido foram as variáveis latentes que tiveram significância para antever a intenção do indivíduo de agir. A inclusão de novas variáveis - (i) normas pessoais e (ii) fatores modeladores de desempenho - possibilitaram um aumento da qualidade preditiva do comportamento dos trabalhadores. Os resultados desse trabalho de pesquisa evidenciaram a adequação do protocolo quanto a influenciar o comportamento dos trabalhadores e, possibilita supor que o PROMPT pode ser adotado com resultados promissores em outras unidades industriais que tenham intenção de melhorar seu desempenho ambiental e energético. |
