Condições de vida e trabalho: um estudo sobre idosos moradores da Zona Sul de Manaus

• Ano de defesa: 2008
• Autor(a) principal: Almeida, Erika Renata dos Santos
• Outros Autores: http://lattes.cnpq.br/5618976611911234
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal do Amazonas; Instituto de Ciências Humanas e Letras; BR; UFAM; Programa de Pós-Graduação em Sociedade e Cultura na Amazônia
• Palavras-chave em Português: Qualidade de vida - Idoso; Quality of life - Elderly; OUTROS
• Link de acesso: http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/2324

Buscou-se analisar as condições de vida e trabalho de idosos moradores da zona sul de Manaus. O estudo teve como metodologia uma abordagem qualitativa/ quantitativa, utilizando-se aplicação de formulários de entrevistas junto aos 36 idosos que freqüentam assiduamente o CAIMI (Centro de Atendimento Integral à Melhor Idade). A pesquisa aponta que a maioria deles está inserido em trabalhos informais, sem que seja assegurados a previdência social e serviço de saúde. Ademais, em relação as condições de vida desses idosos, é verificado que os mesmos se encontram em uma situação precarizada, possuem baixa escolarização, a condição do domicílio (habitação) é insatisfatória para as suas necessidades, os quais residem com familiares e agregados, que na verdade são eles quem residem com os idosos, dependendo, muitas vezes, da aposentadoria desses idosos e ainda da renda de seu trabalho. Desse modo, podemos sinalizar que as condições de vida dos entrevistados estão de acordo com suas condições de trabalho, estando a mesma precarizada, sendo esse segmento o principal responsável pelo sustento de sua família, seja através da aposentadoria ou do seu trabalho. Dessa forma, verificamos que as Políticas Sociais fundadas numa sociedade centrada no trabalho, visando o direito à cidadania, ficam fragilizadas frente à desestruturação do mercado de trabalho e do não envolvimento do Estado e sociedade para assegurar esse direito.