Características ambientais e bem-estar psicológico em servidores do Poder Judiciário

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: Freitas Júnior, José Luciano Vieira de
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Estadual da Paraíba; Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa - PRPGP; Brasil; UEPB; Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Saúde - PPGPS
• Palavras-chave em Português: Bem-estar Psicológico; Modelo ecológico; Saúde mental; Psychological Well-Being; Ecological model; CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
• Link de acesso: http://tede.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/tede/4042

O presente trabalho teve como objetivo analisar a percepção dos profissionais da justiça estadual da cidade de Patos-PB sobre as características do ambiente sociolaboral e seus efeitos no bem-estar psicológico (BEP), tomando por base o modelo ecológico de saúde mental, formulado por Peter Warr. Participaram 72 trabalhadores, correspondendo a uma amostra de 69,9% (N = 103). Foram aplicados os instrumentos: Questionário de Saúde Geral (QSG-12), Escala de Autoestima de Rosenberg (EAR), Escala de Bem-Estar Afetivo no Trabalho (JAWS) e Questionário de Condições de Trabalho (QCT). Os dados foram lançados no programa Statistical Package for Social Science – SPSS e aplicados procedimentos estatísticos descritivos (medianas, percentis, frequências e porcentagens), o teste de normalidade (Shapiro Wilk) análises de Clusters, correlacionais (ρ de Spearman) e de regressão linear múltipla hierárquica. Os resultados identificaram dois perfis de Bem-Estar Psicológico (BEP), denominados Deficitário e Equilibrado. Observou-se que o grupo com perfil de BEP Equilibrado é mais numeroso e concentra profissionais casados. Em ambos os perfis, a categoria “posição socialmente valorizada” foi percebida como a mais abundante no ambiente laboral, sugerindo que a amostra se percebe orgulhosa em exercer uma função de status valorizado e útil à sociedade. No modelo ecológico, essa categoria ambiental possui efeito constante (EC) na saúde, portanto não é prejudicial quando percebida em excesso. Observou-se, também, que nenhuma categoria ambiental foi percebida como deficitária, e três aspectos ambientais se destacaram como os mais influentes nos níveis de felicidade: clareza do meio ambiente, objetivos gerados externamente, e posição com valor social, permitindo concluir, com base no modelo ecológico, que as condições de BEP estão preservadas na maioria da amostra, principalmente pelos efeitos positivos destes três aspectos ambientais que, certamente, a instituição consegue prover adequadamente aos trabalhadores.