Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2024 |
| Autor(a) principal: |
Cangussu, Ewerton Taveira |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.uel.br/handle/123456789/10141
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Resumo: |
Resumo: O presente estudo busca compreender o processo de resiliência por meio dos relatos das experiências vividas dos empreendedores que trabalharam no Banco do Brasil e que dele se desligaram pela adesão a um programa de demissão voluntária Resiliência diz respeito a uma capacidade do ser humano que é muito relevante no seu embate contra as adversidades da vida No campo do empreendedorismo, as dificuldades e enfrentamentos com eventos impactantes se apresentam com freqüência A estratégia desenhada para a realização deste trabalho consistiu em uma pesquisa descritiva, qualitativa e fenomenológica, para desvelar as experiências vividas pelos sujeitos de pesquisa A análise dos dados utilizou o Ciclo da análise compreensiva interpretativa da pesquisa fenomenológica Ao término da pesquisa, verificou-se que os relatos das experiências vividas dos participantes revelaram indícios claros de comportamento resiliente e a presença de processos indicativos de resiliência |
