Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2017 |
| Autor(a) principal: |
LEITÃO, CARLOS VICTOR PINHEIRO |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Estadual do Ceará
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=82987
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Resumo: |
<div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">RESUMO</span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">A adoção de novas práticas gerenciais proporciona o desenvolvimento de </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">capacidades inovativas nas organizações, o que favorece o surgimento de inovações </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">organizacionais. Nesta dissertação foi realizado um estudo no comércio </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">supermercadista cearense utilizando a abordagem das práticas gerenciais sob a ótica </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">das comunidades de práticas como meio de implantação e geração de inovações</span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">organizacionais. Para isto realizou-se um estudo multicaso em 6 empresas, sendo </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">duas empresas de pequeno porte, duas de médio porte e duas de grande porte. Os </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">resultados demonstraram que os incentivos às comunidades de práticas geram</span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">vantagens e benefícios para os supermercados e promovem o surgimento de </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">inovações organizacionais.</span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">Palavras-chave: práticas gerenciais. comunidades de práticas. inovação </span></font></div><div style=""><font face="Arial, Verdana"><span style="font-size: 13.3333px;">organizacional.</span></font></div> |
