Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2005 |
| Autor(a) principal: |
Vieira, Vladia Carvalho |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=29601
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Resumo: |
Esta monografia enfoca, principalmente nesse estudo os beneficios da ginastica laboral nas empresas. trata-se de uma atividade realizada no ambiente de trabalho, e que visa melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores que a praticam. E uma tecnica considerada de baixo custo e de grande importancia para que as organizaçoes mantenham colaboradores mais sadios fisica e emocionalmente e, consequentemente, possibilitando funcionarios mais produtivos, portanto sendo um beneficio para ambas as partes, empresa e funcionario. trata-se de um estudo de caso realizado com funcionarios pertencentes ao setor de manutençao de uma empresa do ramo de transporte coletivo urbano. A empresa objeto do estudo esta situada na cidade de Fortaleza, no estado do Ceara. para o desenvolvimento desse trabalho foi aplicado um questionario em quarenta e oito funcionarios, o que corresponde aproximadamente a quarenta e nove porcento do universo pesquisado da empresa, e tambem foram analisados dados sobre demissoes e atestados dos colaboradores da empresa. Os resultados mostram que a implantaçao de um programa de ginastica laboral na empresa e percebido pelos membros da organizaçao como uma contribuiçao a qualidade de vida no trabalho, bem como e verificado a melhora nos indices de demissoes e atestados na empresa. |
