Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2003 |
| Autor(a) principal: |
Carvalho, Lisiane Melo de |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=25280
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Resumo: |
Este projeto de pesquisa visa mostrar um pouco a problematica da capacitacao dos funcionarios como requesito para a empregabilidade. Hoje com as mudancas que levam a instabilidade e imprevisibilidade do emprego, percebe-se que o mercado tem solicitado profissionais polivalentes, altamente qualificado que buscam uma reciclagem permanente. Pesquisando a literatura especializada, percebe-se que existem diferencas de pensamentos entre autores, alguns acreditam verdadeiramente na capacitacao como requisito para a empregabilidade, outros acreditam que o aumento do desemprego estrutural e a precarizacao do trabalho estao situados em uma problematica que vai muito alem de uma questao de competencia, pois envolve uma contradicao entre a educacao e o sistema produtivo em transformacao. De forma breve, como requerimento para um trabalho preliminar, com este projeto tenta-se abranger, portanto, os problemas nas suas diversas nuances, ao final identificar as verdadeiras causas do desemprego estrutural. |
