Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2004 |
| Autor(a) principal: |
Alves, Aleolita Barreto |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=33303
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Resumo: |
O estudo trata da importancia do Lazer na Empresa como relevancia para o desenvolvimento do trabalhador. Permite aprofundar conhecimentos sobre o lazer, mostrando a sua importancia para o sucesso na contribuicao para o desenvolvimento psicossocial entre os empregados. Em termos gerais, o estudo chega a conclusao que Lazer e Desenvolvimento Interpessoal sao otimizados atraves da higiene mental. Durante o desenrolar da pesquisa observou-se que os dirigentes de empresas nao tem duvidas da importancia do Lazer para a promocao da saude e do desenvolvimento das potencialidades do ser humano, especialmente dentro da empresa. A pesquisa teve como objetivo principal analisar a Importancia do Lazer na Empresa, para que exista uma melhor qualidade de vida do trabalhador, elevando a sua autonomia e auto-estima no decorrer de suas atividades gerais por eles desenvolvidas. A pesquisa teve como amostra trabalhadores do SESC (Servico Social do Comercio) de Fortaleza. |
