Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2009 |
| Autor(a) principal: |
Almeida, Valeria Campos de |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=57640
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Resumo: |
ALMEIDA, V. C. Implementação de um Programa de Educação Ambiental Informal numa Empresa do Distrito Industrial de Maracanaú/CE. Monografia de Especialização em Geografia: Educação Ambiental. Centro de Ciências e Tecnologia. Universidade Estadual do Ceará, 2009.RESUMOA melhor solução para a problemática dos resíduos sólidos é não gerar, mas como essa é uma dimensão muito complexa, pode-se considerar que a educação ambiental voltada para a minimização da geração desses resíduos é a solução mais racional e factível. Inserido nesse contexto, esse trabalho objetivou descrever o processo de implementação de um programa de educação ambiental informal em uma indústria química do Ceará, contribuindo para o desenvolvimento do sistema de gestão ambiental da empresa estudada. As principais atividades densenvolvidas durante essa pesquisa foram a revisão de literatura, a elaboração de questionários, a realização de campanhas ambientais para redução do desperdício, treinamentos, diagnóstico do sistema atual de gestão dos resíduos e proposta de implementação do programa de coleta seletiva. Os principais resultados alcançados foram: i) o comprometimento dos funcionários quanto a questão ambiental, ii) participação dos funcionários em atividades como campanhas (contra o desperdício de papel e plástico) e em treinamentos sobre métodos de tratamento dos resíduos, iii) diagnóstico do sistema de gestão atual dos resíduos sólidos e iv) estruturação da proposta de implementação do programa de coleta seletiva. A partir desses resultados concluiu-se que o programa de coleta seletiva será bem aceito e contará com a participação dos funcionários, pois a grande maioria se mostrou preocupado (97%) em fazer algo que possa minimizar os impactos no meio ambiente. Fica como recomendação que seja feito um acompanhamento dos primeiros meses de implementação do programa de coleta seletiva para incentivar os funcionários a participarem e tomar a separação dos materiais uma rotina, o que tornará os colaboradores da empresa multiplicadores do conhecimento e de ações ambientalmente responsáveis.Palavras-chaves: Coleta Seletiva, Resíduos Sólidos, Educação Ambiental. |
