Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2014 |
| Autor(a) principal: |
GOMES, DOUGLAS WILLYAM RODRIGUES |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Estadual do Ceará
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=88906
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Resumo: |
O Estado Moderno tem encontrado complexos desafios de gerenciamento,<br/>dificuldades de ética e problema para atender as demandas dos cidadãos. O antigo padrão de<br/>gestão tradicional não responde mais às reivindicações da sociedade. Fortaleza como outras<br/>cidades, tem passado por uma evolução. Desde 1997, o setor público fortalezense tem<br/>buscado algo novo, iniciando a modernização da gestão pública, reconhecendo a necessidade<br/>de transformação do perfil social do Município, redução da criminalidade e inserção da<br/>Guarda Municipal e Defesa Civil de Fortaleza (GMDCF) nas políticas de segurança pública e<br/>defesa social. A Gestão por Resultados (GPR) se apresentou como uma nova estratégia que<br/>busca melhoria da gestão e maior eficiência e eficácia no uso do recurso público. Desta forma,<br/>esta pesquisa tem como objetivo analisar os conceitos da GPR e sua influência dentro da<br/>administração pública da GMDCF. O presente estudo utilizará pesquisa bibliográfica e<br/>documental e fará uma análise da aplicabilidade da GPR no Projeto de Reestruturação da<br/>GMDCF. A referida instituição tem investido no processo de planejamento e execução de sua<br/>ação com foco em resultado e incorporou conceitos de GPR como canal de capacitação<br/>fundamental na busca de resultados. Assim sendo, a prática de GPR continua como prioridade<br/>na trajetória da instituição sendo um processo de mudança de cultura e quebra de paradigmas<br/>que apresenta algo novo que tem demonstrado valor e benefícios à Guarda Municipal e<br/>Defesa Civil de Fortaleza.<br/>Palavras-chave: Gestão Pública por Resultados. Segurança Pública. Reestruturação. |
