Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2002 |
| Autor(a) principal: |
Huland, Carlos Eugenio de Oliveira |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=37133
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Resumo: |
A presente dissertacao visa verificar a possibilidade de se criar atraves de treinamento, habilidades e comportamentos empreendedores. A questao de que os comportamentos e habilidades do empreendedor podem vir a ser desenvolvidas a partir de treinamento implicou no estudo daquelas caracteristicas e das tecnicas de treinamento que sao voltadas para mudancas comportamentais. A verificacao empirica desta questao levou ao Estudo de Caso do Seminario Empretec, treinamento em empreendedorismo, que tem como premissa estudos sobre comportamentos e habilidades dos empreendedores. Os resultados da pesquisa, onde foram utilizadas tecnicas quantitativas e qualitativas combinadas, demonstram que o Seminario sugere uma auto-avaliacao no sentido de proporcionar ao participante a possibilidade de avaliar se possui ou nao, as habilidades e comportamentos considerados tipicos ao empreendedor, podendo, portanto, identificar o que precisa desenvolver para atingir a eficiencia nesta atividade. |
