Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2016 |
| Autor(a) principal: |
Bastos, Edeiza Ataliba |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Estadual do Ceará
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=85190
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Resumo: |
<div style="">O serviço de maternidade situada em hospitais públicos, com destaque para os indicadores de mortes maternas e neonatais elevados, e insatisfação de usuárias quanto à humanização do cuidado se configuram como fatores desgastantes, para o cuidado e suas relações, podendo resultar em violência institucional. Nessa casuística, a Política Nacional de Humanização (PNH) surgiu em 2003 para ser implantada em todos os âmbitos da saúde, com o objetivo de provocar inovações nas práticas assistenciais, bem como nas formas de gerir e produzir saúde. Objetivou-se identificar os saberes e práticas dos trabalhadores de saúde que se relacionam à humanização do cuidado, no que concerne à política nacional de humanização, no contexto materno hospitalar; realizar ações de ensinoaprendizagem a partir das lacunas de conhecimento demonstradas pelos participantes sobre humanização e a referida política. Método: Utilizou-se a pesquisa-ação, através da formação Comunidade Ampliada de Pesquisa (CAP). As etapas da pesquisa-ação contemplaram a caracterização do perfil dos sujeitos através de questionário semiestruturado; diagnóstico situacional com a aplicação do Pré-Teste; etapa da ação com aplicação da intervenção educativa utilizando-se a ferramenta metodológica circuito; e a etapa de avaliação explicitando os resultados obtidos com o Pós-Teste. Teve como cenário o Hospital e Maternidade Zulmira Sedrin de Aguiar, município de Cedro-CE, referência regional em maternidade pública. Os sujeitos foram 18 trabalhadores implicados diretamente na assistência à maternidade. Para detalhamento e maior fidedignidade do conteúdo obtido foi utilizado diário de campo. A pesquisa obedeceu à Resolução 466/12 e foi aprovada pelo Comitê de Ética, conforme parecer 52709316.0.0000.5055. Resultados e Discussões: A caracterização dos sujeitos mostrou a predominância do gênero feminino com 77,77%; 66,66% são técnicos de enfermagem e 22,22% enfermeiros; a maioria se apresenta com idade entre 32 a 45 anos; e tempo de atuação no cenário de estudo de 1 a 5 anos. Os resultados evidenciaram conhecimentos subjetivos dos profissionais sobre humanização através de condutas que os mesmos caracterizavam como ações humanizadoras. Com vistas à PNH os sujeitos da pesquisa relacionaram à valorização dos direitos das usuárias. A CAP permitiu o compartilhamento de ideias e propostas positivas de mudança, contemplando a necessidade da efetivação da educação permanente e adesão dos trabalhadores a essa perspectiva, tornando-se assim um caminho metodológico possível, exequível para todos os envolvidos. Considerações finais: A pesquisa permitiu transformações reflexivas acerca das práticas de humanização e dos princípios para operacionalização da PNH, afirmando exitosamente a proposta da CAP, para fomentar novas práticas e saberes coletivos, promovendo a interação nas relações de trabalho, e melhoria na maternidade pública e suas usuárias. Palavras-chave: Saberes e práticas. Política nacional de humanização. Maternidade pública.</div> |
