A espiritualidade no ambiente de trabalho e seu impacto no desempenho individual de motoristas profissionais atuantes no transporte rodoviário de cargas

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Milesi, Bruno
• Orientador(a): Vieira, Guilherme Bergmann Borges
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: eng; por
• Palavras-chave em Português: Ambiente de trabalho - Aspectos psicológicos; Espiritualidade; Motoristas; Transporte rodoviário de carga
• Palavras-chave em Inglês: Work environment - Psychological aspects; Spirituality; Motor vehicle drivers; Trucking
• Link de acesso: https://repositorio.ucs.br/11338/13429

Este estudo teve como objetivo identificar o nível de espiritualidade no trabalho dos motoristas profissionais atuantes no transporte rodoviário de cargas e o seu impacto no desempenho individual. Para tanto, realizou-se uma pesquisa quantitativa utilizando o Inventário de Espiritualidade no Trabalho (IET-29, versão reduzida) de Siqueira et al. (2014). O questionário foi aplicado em uma amostra de 54 motoristas profissionais de uma empresa transportadora localizada no sul do Brasil. Os dados foram submetidos a análises de alfa de Cronbach para avaliar a confiabilidade e consistência do instrumento, análises descritivas com o propósito de explorar os dados coletados, e verificação de correlações, visando mensurar a relação entre as variáveis. Os resultados da pesquisa indicaram que as dimensões "senso de comunidade" (SC) e "trabalho como propósito de vida" (TPV) apresentam altos índices de confiabilidade e contribuição para o "Inventário de Espiritualidade no Trabalho" (IET). Observou-se, também, que o grau de espiritualidade dos profissionais estudados encontra-se em um nível intermediário, o que indica que há espaço para o aprimoramento e desenvolvimento da espiritualidade no ambiente de trabalho. Já no que se refere à relação entre espiritualidade e desempenho individual, não foi possível identificar uma reação significante e positiva entre as variáveis, conforme constatado pelos resultados da pesquisa. Os resultados obtidos para esse grupo específico de trabalhadores contrapõem a literatura geral existente que indica uma relação positiva entre espiritualidade e desempenho no trabalho. Entretanto, eles podem fornecer informações valiosas sobre o tema e serem utilizados pela empresa estudada para implementar práticas que promovam um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor. [resumo fornecido pelo autor]