Pessoas com deficiência no mercado de trabalho : limites e possibilidades do emprego apoiado como referência de política pública anticapacitista

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2022
Autor(a) principal: Souza, Jeniffer Farias de lattes
Orientador(a): Nobre, Thalita Lacerda lattes
Banca de defesa: Scatolin, Henrique Guilherme, Avoglia, Hilda Rosa Capelão
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Católica de Santos
Programa de Pós-Graduação: Mestrado em Psicologia
Departamento: Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Saúde
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://tede.unisantos.br/handle/tede/7928
Resumo: Este estudo pretende fazer uma exploração da atuação interdisciplinar dos Técnicos de Emprego Apoiado – TEA, que operaram na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho na Baixada Santista em 2018 - 2019, a partir da Metodologia do Emprego Apoiado. Esse projeto foi assegurado pelo Programa Nacional de Apoio Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência - PRONAS/PCD do Ministério da Saúde, e executado por uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP. O objetivo é analisar os limites e possibilidades da metodologia utilizada, e como pode se associar às transformações do discurso e prática capacitista. A pesquisa é qualitativa, exploratória e de opiniões. Os dados foram obtidos através de 10 entrevistas semiestruturadas das experiências e perspectivas dos profissionais que atuaram na execução do projeto. Através da análise da percepção dos profissionais, considerando estudos e dados sobre as pessoas com deficiência, olhando a questão através da psicologia social, pretendeu-se contribuir para a revisão da metodologia e a criação de possibilidades de um produto de inclusão emancipatório e anticapacitista, pensando em desenvolvimento de futuras Políticas Públicas.