Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2021 |
| Autor(a) principal: |
Figueiredo, Suzana Amaral |
| Orientador(a): |
Medeiros, Jimmy |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Palavras-chave em Inglês: |
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| Link de acesso: |
https://hdl.handle.net/10438/31247
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Resumo: |
Esta dissertação tem o objetivo de investigar a necessidade e relevâncias da implantação de estratégias específicas para a inclusão de profissionais com deficiência nas corporações do Estado do Rio de Janeiro. Para subsidiar o trabalho, o capítulo teórico através dos marcos legislativos, conta a história da luta por garantia de direitos das pessoas com deficiência no Brasil. O método empregado na pesquisa foi quantitativo e se deu de forma mais exploratória, através da aplicação de um questionário estruturado por meio de ferramenta on-line. A pesquisa aplicada oportunizou averiguar a percepção das pessoas quanto a inclusão de profissionais com deficiência nas organizações e identificou os mecanismos necessários para a implementação de ações estratégicas assertivas. O desdobramento deste diagnóstico subsidiou o desenvolvimento do produto deste estudo que culminou na elaboração de um guia de orientações para a inclusão de profissionais com deficiência nas corporações fluminenses |
