Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2020 |
Autor(a) principal: |
Souza, Ericson Mendes |
Orientador(a): |
Maia, Marta de Campos |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Palavras-chave em Inglês: |
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Link de acesso: |
https://hdl.handle.net/10438/28985
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Resumo: |
A tecnologia vem avançando e as empresas precisam se preparar para as mudanças e se adaptar a elas. Os clientes finais estão mais exigentes e as organizações passaram a buscar o aumento no nível de satisfação, sendo movidas pela criação de ofertas de maior qualidade, trazendo, como consequência, uma maior competitividade no mercado. Com isso, explora-se na literatura a necessidade de respostas mais rápidas às novas demandas, colocando em risco as formas convencionais de atuação na Governança de TI. Este estudo visa responder como o diretor de TI (CIO) de uma grande corporação privada vem atuando no alinhamento entre governança de TI e inovação e quais os principais desafios desse CIO. Assim, a pesquisa tem como objetivos compreender quais fatores são considerados essenciais para esse líder de TI e identificar sua influência na organização. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa por meio de entrevista com o líder de tecnologia da empresa JBS S.A. a fim de responder a questão de pesquisa e os objetivos propostos. Os resultados deste estudo relacionam aspectos importantes, como Governança de TI, inovação, cultura organizacional bem definida e liderança por reconhecimento, capazes de apoiar a estratégia organizacional e o crescimento corporativo. Este trabalho apresenta validações teóricas e contribuições práticas para o alinhamento entre Governança de TI e inovação na percepção do entrevistado. |