Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Хэвлэлийн огноо: | 2016 |
| Формат: | Bachelor thesis |
| Хэл сонгох: | por |
| Эх сурвалж: | Repositório Institucional da UPF |
| Download full: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6724 |
Тойм: | No contexto de evolução das relações entre as pessoas e as organizações, a qualidade de vida se torna cada vez mais um diferencial competitivo, com o intuito de formar pessoas voltadas à satisfação, motivadas e realizadas com seu trabalho. Estudos sobre este tema intensificam-se para entender e apontar caminhos para melhorar o ambiente e o bem estar das pessoas nas organizações. Neste contexto, com o propósito de avaliar e medir a percepção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores da empresa estudada, o presente trabalho tem como objetivo geral identificar se o estilo de liderança está associado à qualidade de vida dos funcionários do primeiro turno da empresa AB, unidade de abate de aves, segundo o modelo de Walton. Trata-se de um estudo de caso, de forma exploratória e descritiva; quanto à abordagem dos dados, a mesma foi realizada sob uma forma quantitativa, a qual foi baseada no modelo de QVT de Walton, aplicado a 66 colaboradores, e um questionário para identificar a preferência do uso de um estilo de liderança situacional aplicado aos quatro gestores de três setores, no primeiro turno da empresa estudada. Após a coleta dos dados, os mesmos foram tabulados e aplicados em tabelas para melhor visualização dos resultados e interpretação dos mesmos. Os resultados levantados, após a aplicação da pesquisa, demostraram que o estilo de liderança não influencia diretamente na qualidade de vida dos colaboradores, mas que outras variáveis têm se mostrado importantes e que a QVT na empresa está sendo percebida como indiferente na maioria das respostas, porém algumas percepções de insatisfação também foram evidenciadas, cabendo a sugestão de ações para a melhoria deste ambiente. Concluiu-se que, se implantadas as sugestões propostas aos gestores, o grau de satisfação quanto a qualidade de vida dos funcionários deve melhorar significativamente, melhorando o comprometi-mento e o bem estar das pessoas. |
| _version_ | 1871607649359888384 |
|---|---|
| author | Zanluchi, Carlos Alberto |
| author_browse | Zanluchi, Carlos Alberto |
| author_facet | Zanluchi, Carlos Alberto |
| author_role | author |
| collection | Repositório Institucional da UPF |
| dc.contributor.author.fl_str_mv | Zanluchi, Carlos Alberto |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Giotto, Olivo Tiago |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2016-12-12 2025-05-10T21:53:11Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv | ZANLUCHI, Carlos Alberto. Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos. 2016. 67 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Casca, RS, 2016. https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6724 |
| dc.language.iso.fl_str_mv | por |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidade de Passo Fundo Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC Brasil UPF |
| dc.rights.driver.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositório Institucional da UPF instname:Universidade de Passo Fundo (UPF) instacron:UPF |
| dc.subject.por.fl_str_mv | Administração de empresas Gestão de pessoas Liderança Qualidade de Vida no Trabalho |
| dc.title.none.fl_str_mv | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| dc.type.driver.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.status.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | No contexto de evolução das relações entre as pessoas e as organizações, a qualidade de vida se torna cada vez mais um diferencial competitivo, com o intuito de formar pessoas voltadas à satisfação, motivadas e realizadas com seu trabalho. Estudos sobre este tema intensificam-se para entender e apontar caminhos para melhorar o ambiente e o bem estar das pessoas nas organizações. Neste contexto, com o propósito de avaliar e medir a percepção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores da empresa estudada, o presente trabalho tem como objetivo geral identificar se o estilo de liderança está associado à qualidade de vida dos funcionários do primeiro turno da empresa AB, unidade de abate de aves, segundo o modelo de Walton. Trata-se de um estudo de caso, de forma exploratória e descritiva; quanto à abordagem dos dados, a mesma foi realizada sob uma forma quantitativa, a qual foi baseada no modelo de QVT de Walton, aplicado a 66 colaboradores, e um questionário para identificar a preferência do uso de um estilo de liderança situacional aplicado aos quatro gestores de três setores, no primeiro turno da empresa estudada. Após a coleta dos dados, os mesmos foram tabulados e aplicados em tabelas para melhor visualização dos resultados e interpretação dos mesmos. Os resultados levantados, após a aplicação da pesquisa, demostraram que o estilo de liderança não influencia diretamente na qualidade de vida dos colaboradores, mas que outras variáveis têm se mostrado importantes e que a QVT na empresa está sendo percebida como indiferente na maioria das respostas, porém algumas percepções de insatisfação também foram evidenciadas, cabendo a sugestão de ações para a melhoria deste ambiente. Concluiu-se que, se implantadas as sugestões propostas aos gestores, o grau de satisfação quanto a qualidade de vida dos funcionários deve melhorar significativamente, melhorando o comprometi-mento e o bem estar das pessoas. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UPF_f6d8fea5babb7cdeaf12411d5ffe79c5 |
| identifier_str_mv | ZANLUCHI, Carlos Alberto. Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos. 2016. 67 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Casca, RS, 2016. |
| instacron_str | UPF |
| institution | UPF |
| instname_str | Universidade de Passo Fundo (UPF) |
| language | por |
| network_acronym_str | UPF |
| network_name_str | Repositório Institucional da UPF |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.upf.br:123456789/6724 |
| publishDate | 2016 |
| publishDateSort | 2016 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidade de Passo Fundo Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC Brasil UPF |
| reponame_str | Repositório Institucional da UPF |
| repository.mail.fl_str_mv | jucelei@upf.br||biblio@upf.br |
| repository.name.fl_str_mv | Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF) |
| repository_id_str | 1610 |
| spelling | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentosAdministração de empresasGestão de pessoasLiderançaQualidade de Vida no TrabalhoNo contexto de evolução das relações entre as pessoas e as organizações, a qualidade de vida se torna cada vez mais um diferencial competitivo, com o intuito de formar pessoas voltadas à satisfação, motivadas e realizadas com seu trabalho. Estudos sobre este tema intensificam-se para entender e apontar caminhos para melhorar o ambiente e o bem estar das pessoas nas organizações. Neste contexto, com o propósito de avaliar e medir a percepção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores da empresa estudada, o presente trabalho tem como objetivo geral identificar se o estilo de liderança está associado à qualidade de vida dos funcionários do primeiro turno da empresa AB, unidade de abate de aves, segundo o modelo de Walton. Trata-se de um estudo de caso, de forma exploratória e descritiva; quanto à abordagem dos dados, a mesma foi realizada sob uma forma quantitativa, a qual foi baseada no modelo de QVT de Walton, aplicado a 66 colaboradores, e um questionário para identificar a preferência do uso de um estilo de liderança situacional aplicado aos quatro gestores de três setores, no primeiro turno da empresa estudada. Após a coleta dos dados, os mesmos foram tabulados e aplicados em tabelas para melhor visualização dos resultados e interpretação dos mesmos. Os resultados levantados, após a aplicação da pesquisa, demostraram que o estilo de liderança não influencia diretamente na qualidade de vida dos colaboradores, mas que outras variáveis têm se mostrado importantes e que a QVT na empresa está sendo percebida como indiferente na maioria das respostas, porém algumas percepções de insatisfação também foram evidenciadas, cabendo a sugestão de ações para a melhoria deste ambiente. Concluiu-se que, se implantadas as sugestões propostas aos gestores, o grau de satisfação quanto a qualidade de vida dos funcionários deve melhorar significativamente, melhorando o comprometi-mento e o bem estar das pessoas.Universidade de Passo FundoFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACBrasilUPFGiotto, Olivo TiagoZanluchi, Carlos Alberto2025-05-10T21:53:11Z2016-12-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfZANLUCHI, Carlos Alberto. Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos. 2016. 67 f. Monografia (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Casca, RS, 2016.https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6724porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UPFinstname:Universidade de Passo Fundo (UPF)instacron:UPF2025-12-30T20:11:24Zoai:repositorio.upf.br:123456789/6724Repositório InstitucionalPRIhttp://repositorio.upf.br/oai/requestjucelei@upf.br||biblio@upf.bropendoar:16102025-12-30T20:11:24Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF) |
| spellingShingle | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos Zanluchi, Carlos Alberto Administração de empresas Gestão de pessoas Liderança Qualidade de Vida no Trabalho |
| status_str | publishedVersion |
| title | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| title_full | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| title_fullStr | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| title_full_unstemmed | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| title_short | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| title_sort | Liderança e qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de alimentos |
| topic | Administração de empresas Gestão de pessoas Liderança Qualidade de Vida no Trabalho |
| url | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6724 |