Rotatividade de pessoal – um estudo de caso em uma empresa de fast food de Criciúma.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Colombo, Chamile Velho
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/3149
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
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spelling Rotatividade de pessoal – um estudo de caso em uma empresa de fast food de Criciúma.Recursos humanosRotatividade de pessoalMotivação no trabalhoTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.O presente trabalho irá abordar a rotatividade de pessoal em uma empresa de FastFood localizada em Criciúma/ SC. Dentre os principais motivos que fazem o sucesso de uma organização esta o capital humano, os gestores buscam entender a força da motivação sobre as pessoas, o real impacto desta dentro de uma organização, do processo de produção ao lucro final da mesma. Neste contexto surge o profissional de RH que irá fazer o feedback entre o que a organização espera de seus colaboradores, e o que seus colaboradores esperam da mesma, então surge a rotatividade de pessoal, que acontece nesse período de integração das partes. A rotatividade de pessoal hoje é item de real importância, nas organizações tendo em vista, os custos proporcionados pelos índices elevados da mesma, que devem ser controlados para satisfação das partes, sendo elas empresa e colaborador, um duelo onde cada um busca atingir seus objetivos pessoais, trabalhando em grupo. Desta forma este estudo tem como objetivos analisar, levantar e propor soluções para os índices de rotatividade de uma empresa de fastfood de Criciúma, levando em consideração os custos por ela causados.Miguel, Fabrício MachadoColombo, Chamile Velho2015-08-06T22:44:36Z2015-08-06T22:44:36Z2014-122015-08-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/3149Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESCporreponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-10-19T13:18:08Zoai:repositorio.unesc.net:1/3149Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2015-10-19T13:18:08Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false
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