Rescisão de contrato de trabalho sem justa causa: uma abordagem geral

Bibliographic Details
Main Author: Pacheco, Thaisi Borges
Publication Date: 2014
Format: Bachelor thesis
Language: por
Source: Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
Download full: http://repositorio.unesc.net/handle/1/3209
Summary: Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
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spelling Rescisão de contrato de trabalho sem justa causa: uma abordagem geralJusta causa (Direito)Contrato de trabalhoRescisão de contratoTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Este trabalho tem como objetivo identificar o impacto da Lei 12506/2011 nos custos das rescisões de contrato de trabalho sem justa causa. Este estudo trata-se de uma pesquisa descritiva de natureza quantitativa, sendo que os procedimentos utilizados foram pesquisa bibliográfica e estudo de caso, aplicado em uma empresa de comércio de autopeças, situada na cidade de Morro da Fumaça. Diante disto, a parte teórica deste trabalho expõe a legislação vigente e suas recentes alterações, destacando a Lei 12506/2011 que surgiu para favorecer o empregado. Assim, o aviso prévio permanece de 30 dias para o funcionário que tem até um ano de serviço prestado na mesma empresa, e para o funcionário com tempo superior a um ano, serão acrescidos 3 (três) dias, limitando até no máximo de 60 dias e totalizando até 90 dias. Ressalta-se que a falta de conhecimento pode levar o empregador a ter gastos com ações trabalhistas. Sendo assim, o estudo de caso está voltado para a simulação de rescisão de contrato de trabalho sem justa causa dos empregados atuais da empresa, apresentando ao empregador o aumento nos custos trazidos com essa Lei, devendo então, reavaliar seu processo de formação de preços de venda e serviços, uma vez que precisa manter-se concorrendo no mercado, e cumprindo socialmente o papel de empregadorPereira, Leonel LuizPacheco, Thaisi Borges2015-08-12T13:46:32Z2015-08-12T13:46:32Z2014-122015-08-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/3209Universidade do Extremo Sul Catarinenseporreponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-08-25T02:34:14Zoai:repositorio.unesc.net:1/3209Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2015-08-25T02:34:14Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false
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