A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares
| Main Author: | |
|---|---|
| Publication Date: | 2017 |
| Format: | Bachelor thesis |
| Language: | por |
| Source: | Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| Download full: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/6049 |
Summary: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
| id |
UNESC-1_13296d6093dd8a14b1b54bca2d8dcbdb |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unesc.net:1/6049 |
| network_acronym_str |
UNESC-1 |
| network_name_str |
Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| repository_id_str |
|
| spelling |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiaresGovernança corporativaSucessão nas empresas familiaresEmpresas familiaresTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.As Empresas Familiares no mundo, segundo estudos da PwC, apenas 12% chegam até a terceira geração, em geral pela má gestão, má capacitação dos herdeiros, e a falta de um bom planejamento sucessório. Para quebra do paradigma “Pai rico, filho nobre, neto pobre”, é necessário a implementação das boas práticas da Governança Corporativa dentro das empresas. O objetivo deste trabalho é desenvolver um modelo de Governança Corporativa que possibilite o planejamento no processo sucessório dentro das empresas familiares S.A. fechada. Buscando a solução para o problema apresentado com base no objetivo acima citado, foi necessária a utilização de métodos pesquisa, dois quais, os que melhor se adequaram para o desenvolvimento do mesmo apresentam uma abordagem dedutiva, o método de procedimento adotado foi o histórico. A natureza da pesquisa é a aplicada, pois trata de problemas reais, específicos, vivenciados no mundo empresarial. A forma de abordagem do problema é qualitativa. E este trabalho classifica-se como sendo descritivo-explicativo visto que se faz necessário, em momentos distintos, a descrição de conceitos e em seguida a explicação de determinado fato. Quanto aos procedimentos técnicos este é um estudo essencialmente bibliográfico. É fundamental que todas as empresas, independente do porte, pequeno, médio, ou grande crie um modelo de Governança Corporativa e aplique suas boas práticas, para maior longevidade das empresas. No primeiro capítulo será abordado questões relacionadas a Empresas Familiares, como a sua evolução histórica, conceito, vantagens e desvantagens no segundo sobre a Governança Corporativa, a evolução histórica no âmbito mundial e brasileiro, conceito, e os organismos da Governança Corporativa em uma S.A fechada, a no terceiro capítulo será comentado sobre a sucessão nas empresas familiares, e a proposição de um modelo de Governança Corporativa para uma empresa familiar S.A fechada. Concluiu-se que a empresa passa por estágios de vida, ao se tratar de uma empresa familiar fica muito mais complexo esses ciclos, pois existem herdeiros que devem ser preparados para assumir o comando da empresa, e é possível que esta enfraqueça com o passar das gerações, resultando na falência ou fechamento, para isso ser evitado deve se utilizar as boas práticas da Governança Corporativa conforme o tipo de sociedade, pois não existe outra forma da empresa com as futuras gerações sobreviverem, já que é indispensável um bom treinamento dos herdeiros, um processo sucessório antecipado, e uma organização na gestão familiar, é imprescindível a separação de família e negócio.May, Yduan de OliveiraDamiani, Gabriela Lazzarin2018-08-24T22:24:38Z2018-08-24T22:24:38Z2017-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.unesc.net/handle/1/6049Universidade do Extremo Sul Catarinenseporreponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-03-15T22:07:07Zoai:repositorio.unesc.net:1/6049Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2024-03-15T22:07:07Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false |
| dc.title.none.fl_str_mv |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| title |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| spellingShingle |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares Damiani, Gabriela Lazzarin Governança corporativa Sucessão nas empresas familiares Empresas familiares |
| title_short |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| title_full |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| title_fullStr |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| title_full_unstemmed |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| title_sort |
A governança corporativa como ferramenta para o planejamento sucessório em empresas familiares |
| author |
Damiani, Gabriela Lazzarin |
| author_facet |
Damiani, Gabriela Lazzarin |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
May, Yduan de Oliveira |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Damiani, Gabriela Lazzarin |
| dc.subject.por.fl_str_mv |
Governança corporativa Sucessão nas empresas familiares Empresas familiares |
| topic |
Governança corporativa Sucessão nas empresas familiares Empresas familiares |
| description |
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2017-12 2018-08-24T22:24:38Z 2018-08-24T22:24:38Z |
| dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.unesc.net/handle/1/6049 |
| url |
http://repositorio.unesc.net/handle/1/6049 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
| language |
por |
| dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.none.fl_str_mv |
Universidade do Extremo Sul Catarinense |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) instacron:UNESC |
| instname_str |
Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| instacron_str |
UNESC |
| institution |
UNESC |
| reponame_str |
Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| collection |
Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unesc.net. |
| _version_ |
1832920193462960128 |