The resilience of nurses in health care institutions

Bibliographic Details
Main Author: Möller, Bianca Eugenia
Publication Date: 2021
Other Authors: Froehlich, Cristiane
Format: Article
Language: por
Source: Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)
Download full: https://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/7597
Summary: As exigências e responsabilidades do mundo corporativo têm exigido das lideranças habilidades para lidar com pessoas e situações difíceis do cotidiano. A capacidade de o indivíduo enfrentar tais dificuldades, com positividade e aprendizado, chama-se resiliência, um comportamento que vem ganhando aplicabilidade no campo da administração e pode ser um diferencial para o exercício da liderança. O objetivo desta pesquisa é analisar a contribuição da resiliência para a liderança na área de enfermagem, em instituições de saúde situadas no Vale do Paranhana no Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa de campo, descritiva e qualitativa, com dezoito respondentes. Os resultados demonstram que o ambiente no qual os enfermeiros atuam possui nível alto de estresse. Desse modo, a resiliência é indispensável para a atuação dos líderes, em face dos desafios encontrados na assistência à saúde e, também, na gestão de equipes. Tal capacidade fortalece os profissionais diante das adversidades do cotidiano.
id UESB-12_f7701b02b3cd235acec167b8bd42d1e2
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/7597
network_acronym_str UESB-12
network_name_str Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)
repository_id_str
spelling The resilience of nurses in health care institutionsA capacidade de resiliência de enfermeiros de instituições da área da saúde Enfermagem. Liderança. Resiliência.Nursing. Leadership. Resilience.As exigências e responsabilidades do mundo corporativo têm exigido das lideranças habilidades para lidar com pessoas e situações difíceis do cotidiano. A capacidade de o indivíduo enfrentar tais dificuldades, com positividade e aprendizado, chama-se resiliência, um comportamento que vem ganhando aplicabilidade no campo da administração e pode ser um diferencial para o exercício da liderança. O objetivo desta pesquisa é analisar a contribuição da resiliência para a liderança na área de enfermagem, em instituições de saúde situadas no Vale do Paranhana no Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa de campo, descritiva e qualitativa, com dezoito respondentes. Os resultados demonstram que o ambiente no qual os enfermeiros atuam possui nível alto de estresse. Desse modo, a resiliência é indispensável para a atuação dos líderes, em face dos desafios encontrados na assistência à saúde e, também, na gestão de equipes. Tal capacidade fortalece os profissionais diante das adversidades do cotidiano.Due to the demands and responsabilities from the corporative world, the leaderships have been demanded to deal with difficult people and situations in the quotidian. The way an individual faces theses unstable situations, with positivity and learning, is called resilience. This term is known in some areas, like Physics and Psichology. However, it has been gaining applicability in the field of administration and, most of all, it can be a differential to the exercise of leadership. Based on this concept, the objective of this research is to analyse the contribution of resilience capacity to nursing leadership of health institutions located in the Paranhana Vale in Rio Grande do Sul. A descriptive, field and qualitative research was conducted with 18 respondents.  The obtained results show that the ambient in which the nurses act is highly stressful, where it is possible to comprehend that the resilience is indispensable to the leaders’ acting, in order to make the work routine less difficult and contribute with it. The results demonstrate that the environment in which nurses work is of high stress. Thus, the capacity for resilience is indispensable for the performance of leaders in the face of the challenges encountered in health care, and also in the management of their teams. The resilience capacity strengthens professionals in the face of daily adversities.Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia2021-02-08info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/759710.22481/ccsa.v18i31.7597Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas; Ano XVIII, nº 31, jan./jun. 2021; 9-242358-12121808-3102reponame:Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)instname:Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)instacron:UESBporhttps://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/7597/5207Copyright (c) 2021 Cadernos de Ciências Sociais Aplicadasinfo:eu-repo/semantics/openAccessMöller, Bianca Eugenia Froehlich, Cristiane 2021-07-06T12:51:37Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/7597Revistahttps://periodicos2.uesb.br/index.php/ccsa/indexPUBhttps://periodicos2.uesb.br/index.php/ccsa/oainepaaduesb@gmail.com || almiralva@gmail.com || andreabc99@yahoo.com.br2358-12121808-3102opendoar:2021-07-06T12:51:37Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online) - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)false
dc.title.none.fl_str_mv The resilience of nurses in health care institutions
A capacidade de resiliência de enfermeiros de instituições da área da saúde
title The resilience of nurses in health care institutions
spellingShingle The resilience of nurses in health care institutions
Möller, Bianca Eugenia
Enfermagem. Liderança. Resiliência.
Nursing. Leadership. Resilience.
title_short The resilience of nurses in health care institutions
title_full The resilience of nurses in health care institutions
title_fullStr The resilience of nurses in health care institutions
title_full_unstemmed The resilience of nurses in health care institutions
title_sort The resilience of nurses in health care institutions
author Möller, Bianca Eugenia
author_facet Möller, Bianca Eugenia
Froehlich, Cristiane
author_role author
author2 Froehlich, Cristiane
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Möller, Bianca Eugenia
Froehlich, Cristiane
dc.subject.por.fl_str_mv Enfermagem. Liderança. Resiliência.
Nursing. Leadership. Resilience.
topic Enfermagem. Liderança. Resiliência.
Nursing. Leadership. Resilience.
description As exigências e responsabilidades do mundo corporativo têm exigido das lideranças habilidades para lidar com pessoas e situações difíceis do cotidiano. A capacidade de o indivíduo enfrentar tais dificuldades, com positividade e aprendizado, chama-se resiliência, um comportamento que vem ganhando aplicabilidade no campo da administração e pode ser um diferencial para o exercício da liderança. O objetivo desta pesquisa é analisar a contribuição da resiliência para a liderança na área de enfermagem, em instituições de saúde situadas no Vale do Paranhana no Rio Grande do Sul. Realizou-se uma pesquisa de campo, descritiva e qualitativa, com dezoito respondentes. Os resultados demonstram que o ambiente no qual os enfermeiros atuam possui nível alto de estresse. Desse modo, a resiliência é indispensável para a atuação dos líderes, em face dos desafios encontrados na assistência à saúde e, também, na gestão de equipes. Tal capacidade fortalece os profissionais diante das adversidades do cotidiano.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-02-08
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/7597
10.22481/ccsa.v18i31.7597
url https://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/7597
identifier_str_mv 10.22481/ccsa.v18i31.7597
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/7597/5207
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2021 Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2021 Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
dc.source.none.fl_str_mv Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas; Ano XVIII, nº 31, jan./jun. 2021; 9-24
2358-1212
1808-3102
reponame:Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)
instname:Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)
instacron:UESB
instname_str Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)
instacron_str UESB
institution UESB
reponame_str Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)
collection Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online)
repository.name.fl_str_mv Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas (Online) - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)
repository.mail.fl_str_mv nepaaduesb@gmail.com || almiralva@gmail.com || andreabc99@yahoo.com.br
_version_ 1840550886647005184

Similar Items