Impacto do Estilo de Liderança no bem-estar pessoal e no local de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Brandão, Camila Mendonça
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.24/2301
Resumo: A liderança é uma prática essencial para o bom funcionamento de uma organização, tendo como principal objetivo guiar os seus liderados para que sejam atingidos objetivos comuns, da forma mais vantajosa para ambos, tendo sempre em conta o bem-estar dos liderados. O estudo abordou a liderança e a influência que esta prática pode ter na vida profissional e pessoal dos liderados, nomeadamente a influência no seu bem-estar pessoal e no local de trabalho. O estudo centrou-se na análise de dois estilos de liderança: o estilo transacional e o estilo transformacional, uma vez que estes dois estilos de liderança são os mais abordados na literatura em geral. O objetivo da pesquisa passou por avaliar o impacto do estilo de liderança na vida organizacional e pessoal do liderado
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