Relatório de Estágio Curricular – Câmara Municipal da Guarda (Guarda)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Joana
Data de Publicação: 2018
Idioma: por
Título da fonte: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10314/4636
Resumo: O principal objetivo de um estágio curricular consiste no estabelecimento de um primeiro contacto com a realidade do mercado de trabalho. Contudo, permite também colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo da licenciatura, assim como, a aquisição de novas competências úteis para o futuro. O estágio, realizado no Município da Guarda, teve uma duração de cerca de dois meses e meio, tendo tido início a 04 de junho e término a 22 de agosto. Durante este período, a estagiária desenvolveu um conjunto de atividades centradas, essencialmente, na área de Recursos Humanos e Vencimentos e na área de Recrutamento, Formação Profissional e Avaliação de Desempenho, áreas estas intrínsecas à Divisão Administrativa e de Recursos Humanos. Assim sendo, o presente relatório visa apresentar o conjunto de atividades desenvolvidas ao longo deste período, as quais se encontram descritas detalhadamente no Capítulo II deste trabalho.
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