A gestão de recursos humanos e a gestão do conhecimento: Confluências e influências
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Source: | Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
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Summary: | O objetivo deste artigo de natureza conceptual consiste em demonstrar a associação ou relação de dependência entre as problemáticas da gestão de recursos humanos (GRH) e da gestão do conhecimento (GC), em particular entre as práticas de GRH e os processos da GC. O artigo está assim estruturado em dois momentos. O primeiro envolve uma revisão da literatura concernente às temáticas da GRH e da GC individualmente, evidenciando-se as particularidades de cada um dos sistemas e; num segundo momento, apresentamos a partir também de uma revisão da literatura as dinâmicas, influências e confluências, entre os mesmos. São depois discutidos os resultados onde se evidencia a relação estratégica e de complementaridade entre a GRH e a GC. |
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A gestão de recursos humanos e a gestão do conhecimento: Confluências e influênciasGestão de Recursos HumanosGestão do ConhecimentoPráticas e ProcessosO objetivo deste artigo de natureza conceptual consiste em demonstrar a associação ou relação de dependência entre as problemáticas da gestão de recursos humanos (GRH) e da gestão do conhecimento (GC), em particular entre as práticas de GRH e os processos da GC. O artigo está assim estruturado em dois momentos. O primeiro envolve uma revisão da literatura concernente às temáticas da GRH e da GC individualmente, evidenciando-se as particularidades de cada um dos sistemas e; num segundo momento, apresentamos a partir também de uma revisão da literatura as dinâmicas, influências e confluências, entre os mesmos. São depois discutidos os resultados onde se evidencia a relação estratégica e de complementaridade entre a GRH e a GC.2016-08-02T20:24:08Z2016-08-022012-01-01T00:00:00Zconference objectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://hdl.handle.net/10314/2508http://hdl.handle.net/10314/2508porFigueiredo, E. & Cardoso, L. (2013). A Gestão de Recursos Humanos e a Gestão do Conhecimento: Confluências e influências. In Book of Proceedings – Tourism and Management Studies International Conference Algarve 2012, Special Issue: Human Resources, Business Ethics & Governance, vol.2, 451-461. ISBN 978-989-8472-25-0 © ESGHT-University of the Algarve, PortugalFigueiredo, E. & Cardoso, L. (2012). A Gestão de Recursos Humanos e a Gestão do Conhecimento. In M. Araújo & D. Martins (Coord.), Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 197-207. Porto: Edições Politema – Fundação Instituto Politécnico do Porto978-989-8472-25-0Figueiredo, ElisaCardoso, Leonorinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-01-05T02:57:52Zoai:bdigital.ipg.pt:10314/2508Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-28T19:23:17.025994Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse |
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