Estilos de liderança na administração escolar e a sua influência na satisfação, no desempenho profissional e na intenção de turnover: um estudo de caso na escola do I e II ciclos do ensino secundário Dom Bosco de Benguela – Angola

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Main Author: Matias, Adelta Jorgina
Publication Date: 2019
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10284/8316
Summary: Liderança é um tema amplamente discutido, e desde a antiguidade vários autores propõem diferentes definições. A competitividade tem imposto às organizações uma busca incessante por melhores resultados a fim de garantir o crescimento e perpetuação nas organizações. Este fato tem levado as companhias a buscar o aprimoramento da gestão de pessoas e a identificação/formação de líderes pró-ativos. Diante disso, a GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS nas organizações tornou-se um fator de competitividade e excelência. Assim sendo, este trabalho trata O Papel do Líder e suas Competências Profissionais na Escola do I e II Ciclos do Ensino Secundário Dom Bosco de Benguela – Angola. Estaremos a focalizar as qualidades de um líder, perante os seus liderados nas escolas, em geral muito lideres em Angola, não tem o conhecimento, a habilidade, o princípio de liderança, a competência, estilo de líder, o para terem o bom desempenho quanto ao cargo em que estão desempenhando.
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